2020年，蚌埠中环水务有限公司工会带领广大职工紧紧围绕企业发展战略和中心工作，加强职工职业技能水平培训提升，通过建立全员广泛参与的岗位练兵“常规通道”，与开展精兵工匠选拔的技能大赛“绿色通道”相结合的两条道路，为公司职工队伍不断“强健体魄”、推动企业工匠脱颖而出，摸索出一条成功的职工技能人才成长模式，形成“全员参与齐上阵，劳动竞赛练精兵”的新局面。
台上十分钟，台下十年功。为了不断提升职工职业素质、技能水平，蚌埠中环坚持对各岗位、不同级别的干部职工开展安全生产、岗位技能、企业文化和思想政治教育等内容的各项培训，在培训方式上将请进来“专家讲座”与走出去“专业培训”结合，内容上广普型“逢训必教”与针对性“靶向治本”互补，受众上全员“全覆盖”与精兵“开小灶”区分，对职工思想品德、理论素质、专业知识、技能水平有普遍提高，也有针对性提升，为共同进步与选拔精英打下坚实基础。
今年，全国上下都在大张旗鼓弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，掀起全员岗位练兵、职业技能竞赛高潮，蚌埠中环上级主管和行业主管等单位组织了多项职工职业技能大赛，蚌埠中环工会坚持以赛促学、以赛促训、赛鉴结合的方针，努力“让优秀职工和团队脱颖而出，全面推动职工技能水平提升”，精心挑选、培育公司优秀技术能手参加各类职业技能竞赛。 一年来分别组织2名青年职工参加蚌埠市总工会组织的2020年“建功珠城”全市职工技能大赛中的计算机办公软件项目比赛；组织5名青年职工参加安徽省职业技能大赛，其中2名职工参加水环境监测员比赛，3名职工参加水处理工比赛，章晓梁、王二兴获优秀奖，公司获团体三等奖；组织7名职工参加省水协举办的检漏工比赛、二次供水应急抢修比赛，其中杜晨生获优秀奖、公司获团体三等奖；组织公司3名青年职工参加蚌埠市总工会组织的2020年“尊法守法 携手筑梦”法律知识技能竞赛进入决赛并获团体优秀奖。尤其是，今年中国节能集团通过多方努力，成功申办首届中国节能环保行业职业技能竞赛，结合第四届“中国环保杯”职工技能竞赛，组织了智能控制、通用班组长两个项目竞赛，蚌埠中环在前期组织各分会参加中国节能班组长闯关练兵网上参赛答题活动和班组长集中培训，形成以班组为单位、以青年职工为主体的“万人齐攻关，网络大练兵”活动，最终选拔2名职工参加了中环水务为团队的智能控制和通用班组长技能竞赛。
通过培训竞赛，蚌埠中环优秀班组长和职工茁壮成长。在参加中国节能、省市级总工会组织的各工种大赛上，先后夺得个人、团体多个奖项。参赛职工在赛前需要下大力气准备理论知识，反复进行模拟实操，知识储备与技能水平都得到很大提升；走上竞技场他们不畏强手、勇于拼搏，赛出了风格、赛出了水平，不负众望、载誉而归，为企业争得了荣誉。但是也应看到，公司职工队伍技能的整体水平与大国工匠仍有差距，参加职业技能竞赛的综合实力还有待加强。
今后，蚌埠中环将以参加各类全国行业职业技能竞赛为契机，建立蚌埠中环各具特色的展示精湛技能、相互切磋技艺的技能竞赛平台，努力形成党委统揽、工会牵头、上下联动、全员练兵的生动局面，从职工的技能基础抓起，向一流水平看齐，加大培训练兵力度，争取在各大行业职业技能竞赛上斩获金牌，培养出蚌埠中环自己的“中环工匠”。